ในการประชุมครั้งนี้ ท่านนายกเทศมนตรีได้มอบนโยบายการบริหารงานแก่ข้าราชการและพนักงานเทศบาล โดยอ้างอิงจากนโยบายที่ได้แถลงต่อสภาเทศบาลตำบลท่าสาป เมื่อวันที่ 10 มิถุนายน 2568 ที่ผ่านมา ซึ่งครอบคลุม 5 ด้านสำคัญ ได้แก่ 1. ด้านการพัฒนาสังคมที่มีคุณภาพ 2 ด้านการพัฒนาเศรษฐกิจ 3 ด้านการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 4. ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน 5. ด้านการเมืองและการบริหาร นโยบายเหล่านี้จะถูกใช้เป็นกรอบแนวทางในการบริหารและพัฒนาเทศบาลตำบลท่าสาปตลอดระยะเวลา 4 ปีนับจากนี้ เพื่อมุ่งสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน ภายใต้นโยบาย “สร้างสังคมดี มีคุณภาพ อย่างยั่งยืน” โดยยึดแนวคิด THASAP Life (วิถีท่าสาป) เป็นหลัก ท่านนายกฯ ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของความร่วมมือร่วมใจจากข้าราชการและพนักงานทุกคน เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนเทศบาลตำบลท่าสาปให้บรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ และนำไปสู่การเป็น “ท่าสาปเป็นหนึ่งเดียว” อย่างแท้จริง